제주한라대학교

구분

적용기준 

공통

○ 응시연령 제한 없음(※정규직의 경우 정년 감안하여 만 60세 이하)

○ 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제10종의 결격사유에 해당되지 않은 자

※ 채용 결격사유(서울시복지재단 인사규정 제 10조)

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 사일 또는 정지된 자

- 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,

   파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자

- 병역의무자로서 병역기피가 있는 자

- 채용신체검사의 부적격 판정을 받은 자

○ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대(국가유공자법 제31조 등)

구분

모집분야

직급

인원

적용기준

정규직

기계

(기능보강사업)

6급

1명

○ 자격기준

- 해당분야 3년 이상 재직 경력자

- 해당분야: 기계

○ 담당예정업무: 사회복지시설 기능보강사업 타당성 검토

- 현장실사

- 검토결과 보고 및 정리 등

○ 임용(예정)일: 2020.6.1

※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련경력 최대 6년까지 인정

사회복지

7급

5명

○ 자격기준

- 학력 및 경력의 제한을 두지 않음

○ 담당예정업무

- 사회복지 업무 분야 전반

- 재단 경영 및 행정업무 전반 등

○ 임용(예정)일: 2020.6.1

※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련경력 최대 2년까지 인정

기간제

(육아)휴직대체

6급

(상당)

1명

○ 자격기준

- 해당분야 3년 이상 재직 경력자

- 해당분야: 사회복지

○ 임용(예정)일: 2020.5.1 ~ 2021.2.19

○ 담당예정업무: 서울시 어르신 돌봄시설 인증사업

- 인증심사 총괄, 인증기관 사전ㆍ사후 지원 등

※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련경력 최대 6년까지 인정