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[CLIP I - IV_찾아가는 대학일자리플러스센터] 2026 찾아가는 진로취업 특강 및 멘토링 운영 계획(안)
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		<대학일자리플러스센터		,	2026. 3. 18.(수)>

□ 목적

◦ 학과(전공) 특성 맞춤 진로‧취업 지원 및 찾아가는 현장 서비스 제공을 통해 실질적인 진로 설계와 취업 역량 강화 지원

◦ 대학 내·외 어디서나 상담, 특강, 멘토링 등 다양한 프로그램에 쉽게 참여할 수 있도록 접근성을 높여 학생들의 참여도 및 만족도 제고

□ 운영개요

◦ 프로그램명 : [찾아가는 대학일자리플러스센터] 2026 찾아가는 진로취업 특강 및 멘토링

◦ 기간 : 2026. 3월 ~ 2027. 1월

◦ 장소 : 각 학교 및 학과별 강의실 등

◦ 대상 : 재학생, 졸업생, 지역청년 등(제주대, 지역대학, 지역고등학교 포함)

◦ 신청 : 참여신청서 작성 후 공문 제출

◦ 내용 : 분야별 진로‧취업 특강 및 멘토링, 청년고용정책 설명 등

- (진로) 검사도구 기반 특강 및 멘토링

- (취업) 트렌드 기반 취업특강, 자기소개서 및 면접 특강, 멘토링 등

◦ 운영 : 취업지원관 및 전문강사

□ 세부내용

◦ 학과 및 학생회 연계

구분	세부내용
학생회 연계	∘ 명칭 : 단과대학(학과) 학생회 연계 진로취업 DAY - 진로취업 특강 및 멘토링 운영 - 단과대학 및 학과 행사 연계 상담 부스 운영 등 - 그 외 진로취업 관련 프로그램 운영
학과 교과과정 연계	∘ 명칭 : 학과 직무 맞춤 진로취업 DAY - 전공 및 직무 맞춤 진로취업 특강, 멘토링 등 - 수업 연계 진로취업 프로그램 운영

◦ 지역대학 및 고등학교 연계

구분	세부내용
진로	∘ 자기 이해 및 진로탐색 - 검사도구 활용 : MBTI, 에니어그램, 직업카드 등 ∘ 진로 특강 및 멘토링 - 진로탐색 및 설정, 경험정리, 마인드맵, 커리어로드맵 작성 등
취업	∘ 취업특강 - 채용트렌드 기반 취업특강 - 기업 및 직무분석 등 ∘ 자기소개서 특강 및 멘토링 - 기업별, 직무별 맞춤 자기소개서 작성 방법 - 자기소개서 컨설팅 등 ∘ 면접 특강 및 멘토링 - 유형별, 영역별 면접 준비 방법 - 모의면접 등
공통	∘ 청년고용정책 안내(국민취업지원제도, 내일배움카드 등) ∘ 맞춤 진로취업 상담 및 정보 제공 등

◦ 운영방법

1단계		2단계		3단계		4단계
사전신청		프로그램 확정		프로그램 운영		사후 관리
운영 2주~4주 전 신청	→	신청 내용 검토 후 학과(기관)별 운영 일정 확정	→	프로그램 운영	→	운영사항에 대한 만족도 조사 및 결과보고

◦ 기타사항 : 운영방법 및 내용 등 협의를 통해 대학, 학과 맞춤 내용으로 운영 가능

□ 기대효과

◦ 검사도구 활용과 진로 특강·멘토링을 통해 학생들의 자기 이해와 진로 탐색 능력 향상 및 전공과 적성에 맞는 구체적인 진로 설계 기반 마련

◦ 취업 특강, 자기소개서, 면접 프로그램 운영을 통해 체계적인 취업 준비 역량 및 실질적인 구직 경쟁력 강화

붙임  프로그램 참여 신청서 1부.  끝.