채용정보명 [인턴직, 계약직] 연구개발특구진흥재단 2020년 제2차 직원 채용_접수마감
회사명 연구개발특구진흥재단 접수마감 2020년 06월 19일 금요일
업종 정부투자기관/단체 직종 일반사무
채용인원 17명 고용형태
급여조건 협의 후 결정 근무시간 주 40시간
휴일 근무지역 대전
원서접수방법 온라인접수 원서교부(학교추천)
담당자 인재개발팀 042-865-8883 담당 E-MAIL
첨부파일
업무 내용 및 응시자격

1. 채용분야

구분

직종

(직급)

채용분야

주요직무 및 과업

지원자격

채용

인원

근무지역 

정규직

채용형

청년인턴

(전환시

일반직

원급 신입)

기술사업화

○ 기술 발굴 및 평가, 기술 사업화 지원 등

○ 기술창업, 기술사업화 기업 성장지원

○ 연구소 기업 설립 및 지원

○ 기술이전사업화 과제관리, 평가

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

4명

영남권

(대구,

부산,

창원등) 

2명

(20시간

/1주)

대전

○ 청년고용촉진 특별법 제조 제1항에 따른 청년

○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자

2명

대전 

경영지원

○ 정보보안 및 개인정보보호 업무

○ 정보시스템 구축 및 운영관리

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

1명

대전

기간제

근로자

사무직

(사무원

/시간제) 

경영지원

○ 기획ㆍ사무, 총무업무 등

※ 계약기간: 임용일로부터 '20.12.31까지

(1년 연장가능)

○ 「초ㆍ중등교육법」시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자

* 대학 졸업(예정)자, 재학, 휴학중인자 제외

1명

대전

체험형

청년

인턴

체험형

청년인턴

(인턴)

경영지원

○ 부서 행정업무 지원

(사업지원

ㆍ경영지원

ㆍ홍보업무 등)

※ 계약기간: 임용일로부터 2개월

 

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

○ 「초ㆍ중등교육법」시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자

* 대학 졸업(예정)자, 재학, 휴학중인자 제외

3명

대전

○ 홍보, SNS, 온라인마케팅 등 업무지원

※ 계약기간: 임용일로부터 2개월

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

2명

○ 부서 행정업무 지원

(사업지원

ㆍ경영지원)

※ 계약기간: 임용일로부터 '20.12.31일까지(약4.5개월)

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

2명

대전

○ 부서 행정업무 지원

(사업지원

ㆍ경영지원)

※ 계약기간: 임용일로부터 2개월

○ 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년

○ 「초ㆍ중등교육법」시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자

* 대학 졸업(예정)자, 재학, 휴학중인자 제외

1명

전주

* 채용형 청년인턴(전환시 원급/신입) 분야는 신입직원 채용으로서 내규에 의해 군경력을 제외한 실무경력을 인정하지 않음

 

2. 임용형태

구분

체험형 청년인턴

사무직

체험형 청년인턴

임용형태

인턴

(전환시 정규직(원급))

기간제 근로

기간제 근로

경력산정

정규직 전환시 군경력을 제외한

실무경력 불인정

군경력을 제외한 실무경력 불인정

해당없음

근로시간

전일제/시간제

(주 40시간/주 20시간)

전일제

(주 40시간)

전일제

(주 40시간)

비고

청년인턴 근로계약을 3개월로

체결하고 근무기간 중 평가를 통해 정규직(원급) 전환

※ 인턴 중 보수: 월 209만원 내외

(중식비, 교통보조비 등 포함)

※ 정규직 전환 시 보수:

재단 내뷰규정에 따름

육아휴직 대체인력

(계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자)

※ 계약기간: 임용일로부터 '20.12.31까지

(1년 연장가능)

체험형 청년인턴(2개월, 4.5개월)

(계약기간 만료 후 고용관계가

소멸되는 기간제 근로자)

※ 계약기간: 임용일로부터 2개월/

임용일로부터 '20.12.31(약4.5개월)

보수: 월 209만원 내외

(중식비, 교통보조비 등 포함)

 

3. 지원자격

가. 공통 지원자격

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호에 해당되는

  자로서 재직중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는

  해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

- 남성의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자

- 채용 즉시 근무 가능한 자

나. 채용형 청년인턴(공통), 체험형 청년인턴(공통)

- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 만 15세 이상 34세 이하인 자('20.6.4 기준)

 ※ 다만, '제대군인지원에 관한 법률' 제16조 등에 의거하여 제대군인에게는 대통령령으로

     정하는바에 따라 세 살 이하의 범위에서 응시연령 상한을 연장함

 ① 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세

 ② 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세

 ③ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

다. 사무직(기간제근로자), 체험형 청년인턴(고졸전형)

- 「초ㆍ중등교육법」시행령 제76조의3에 따른 고등학교를 졸업한 자 또는 그에 준하는 자

* 대학 졸업(예정)자 제외

라. 채용형 청년인턴(장애인전형), 체험형 청년인턴(장애인전형)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

마. 채용형 청년인턴(보훈대상자전형)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률,

독립유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자

복리후생

관심채용정보등록 프린트 목록으로