구분 |
직종 (직급) |
채용 분야 |
주요직무 및 과업 |
지원자격 |
채용 인원 |
근무 지역 |
개방형 직위 (노무사) |
팀장 |
경영지원 |
- 조직활성화, 노사관계 전략 수립, 노사소통 등 업무총괄 - 노사 협의 및 협력 관련 업무 - 노동관련 법령, 규정 해석 및 자문 - 기타 노무 관련 제반업무 등 |
- 공인노무사법 제3조에 의한 공인노무사 자격을 취득한 자로서 관련 실무 경력이 3년 이상인 자 |
1명 |
대전 |
정규직 (전환 시) |
채용형 청년인턴 (전환시 일반직 월급 신입) |
기술산업화 |
- 연구개발특구육성사업 관리 업무 - 직무기술서(기술사업화) 참조 |
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년 |
1명 |
대전 |
특구 기반구축 및 관리 |
- 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 - 직무기술서(특구 기반구축 및 관리)참조 |
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년 |
1명 |
광주 |
특구 기반구축 및 관리 |
- 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 - 직무기술서(특구 기반구축 및 관리)참조 |
- 청년고용촉진 특별법 제5조 제1항에 따른 청년 |
1명 |
대구 |
사무직 |
사무직 (무기계약) |
기술사업화 |
- 연구개발특구육성사업 관리 업무 - 직무기술서(기술사업화) 참조 |
- 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인 |
1명 |
대전 |
계약직 |
육아휴직 대체 (전일제) |
기술사업화 |
- 연구개발특구육성사업 관리 업무 - 직무기술서(기술사업화) 참조 |
- 공통자격 외 별도 자격 없음 ※ 계약기간: 임용일로부터 '22.11.30까지 |
1명 |
대전 |
육아휴직 대체 (전일제) |
기술사업화 |
- 연구개발특구육성사업 관리 업무 - 직무기술서(기술사업화) 참조 |
- 공통자격 외 별도 자격 없음 ※ 계약기간: 임용일로부터 '23.02.28까지 |
1명 |
대전 |
육아휴직 대체 (전일제) |
특구 기반구축 및 관리 |
- 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 - 직무기술서(특구 기반구축 및 관리)참조 |
- 공통자격 외 별도 자격 없음 ※ 계약기간: 임용일로부터 '22.11.30까지 |
2명 |
대전 |
육아휴직 대체 (전일제) |
특구 기반구축 및 관리 |
- 특구관리 및 민원대응, 입주기관 DB관리 등 특구 개발관리 업무 - 직무기술서(특구 기반구축 및 관리)참조 |
- 14~18시 근무가능 자 ※ 계약기간: 임용일로부터 '23.02.28까지 |
1명 |
대전 |
